Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013 - Info Loker Maret - Juni 2013 - Info Lowongan Terbaru Hari ini - Pada kesempatan kali ini saya mau berbagi kembali mengenai info lowongan kerja terbaru yang datang dari PT Astra Honda Motor (AHM)yang merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Saat ini PT Astra Honda Motor membutuhkan kandidat berkualitas yang akan ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

Posisi: PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
IPK min 3.00
Usia maks 27 tahun
Memiliki analisa keuangan yang baik
Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat
Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik
Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat

Posisi: BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
IPK min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing .
Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis .
Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .

Posisi: GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul.
Memiliki kemampuan menulis.
Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .

Posisi: INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
Memiliki kemampuan bahasa inggris .
Mampu bekerja secara team .
Mampu bekerja dengan angka dan detail .

Posisi: JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application & Networking .
Mengerti Bahasa Pemrograman (Java,Net, ABAP).
Memahami operating system & data base (RDBMS).
Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)

Posisi: FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK min 3.00
Usia max. 27 tahun
Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
Detail terhadap angka
Kemampuan beradaptasi cukup baik .
Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

Posisi: EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
IPK 3.00
Usia Maks. 27 tahun
Menyukai pekerjaan di lapangan
Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan
Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .

Posisi: OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
Menyukai pekerjaan lapangan .
Teliti & ulet .
Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
Integritas dalam bekerja cukup tinggi .

Posisi: PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah) .
IPK Min 3.00
Usia Maks 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.

Posisi: TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .

Posisi: NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .

Posisi: WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik

Posisi: LOGISTIC SUPERVISOR (LSU-LOG)
Batas Lamaran: 31 Mei 2013
Persyaratan:

Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri
IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa dengan baik
Logis dan kristis
Memiliki kemampuan analisa yang baik

Posisi: ENGINEER MQC (QR-MQC)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
IPK min 3.00
Usia Maks 27 Tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
Memiliki komitmen kerja yang baik
Memiliki integritas yang tinggi .

Posisi: CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK min 3.00
Usia Maks 27 Tahun
Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
Communication Skill & Team Work

Posisi: COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK min 3.00
Usia Maks 27 Tahun
Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
Communication Skill & Team Work

Posisi: NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK min 3.00
Usia Maks 27 Tahun
Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi .
Communication skill & Team Work.

Posisi: IT PLANNING & ARCHITECTURE ANALYST (IT-PAA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro
IPK 3.00 .
Usia max 27 tahun.
Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM.
Memiliki kemampuan presentasi dengan baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.

Posisi: ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Batas Lamaran: 31 Juni 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
IPK min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Mengerti spesifikasi mesin / jig / peralatan / sarana – prasarana
Memahami gambar teknik
Memahami proses manufacturing
Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
Memahami fungsi komponen & sifat material
Memiliki team work yang baik
Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

Posisi: ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Batas Lamaran: 31 Juni 2013
Persyaratan:

Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
IPK Min 3.00
Usia Maks 25 tahun
Menguasai software CAD dengan baik
Memiliki orientasi terhadap kualitas
Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
Mengenal jenis komponen & material
Memahami proses manufacturing
Memiliki team work yang baik

Posisi: A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
Berminat bekerja di area Treasury
Teliti dan minat pada pekerjaan detail
Mampu bekerja secara mandiri maupun team work

Posisi: QUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Memiliki analisa yang cukup baik
Menguasai bahasa inggris dengan baik

Posisi: MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
IPK min 3.00
Usia Maks 25 tahun
Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
Memiliki kemampuan komputer yang baik .

Posisi: CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Batas Lamaran: 31 Mei 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
Mampu program Ms Office
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti

Posisi: PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
Usia Maks 27 tahun
IPK Min 3.00
Mengenal dunia marketing
Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
Menguasai bahasa inggris dengan baik

Posisi: SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
IPK Min 3.00
Usia Max 27 tahun
Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
Inovatif, dan kreatif
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Posisi: CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
IPK min 3.00
Usia maks. 27 tahun
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
Memiliki kemampuan problem solving yang baik
Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
Memiliki keinginan untuk belajar
Bersedia melakukan traveling

Posisi: BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Batas Lamaran: 31 April 2013
Persyaratan:

Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
Usia Max 27 Tahun
Min IPK 2.75
Memiliki kemampuan bahasa Inggris
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik

Bagi Anda yang berminat untuk salah satu posisi diatas, dapat melamar secara online melalui link resmi dibawah ini paling lambat di tanggal yang tercantum untuk tiap posisi diatas. Hanya kandidat yang berkualitas yang akan dihubungi oleh Perusahaan.

More Info

Demikian Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013

Anda baru saja membaca artikel yang berkategori Perusahaan dengan judul Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://info-loker-terkini.blogspot.com/2013/03/info-lowongan-kerja-pt-astra-honda.html. Terima kasih!

Info Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Maret-Juni 2013

Artikel terkait :